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                        1. 工會信息 首頁 - 員工之窗 - 工會信息
                          奮斗征程上的“三個火槍手”
                          作者: | 瀏覽次數:

                          律回春暉漸,萬象始更新。2020年的節日喜慶已漸漸遠去,2021年奮斗的征程已啟動,只有進行時沒有完成時。迎著新年的奮斗號角,三個火槍手從未懈怠、從未退縮。

                          溫文爾雅、理性、微笑是薛偉的標簽。面對集團公司不斷加強法律風險管控的新要求,他在對自身法律業務精通的基礎之上,運用處理合同糾紛的經驗去完善現有的合同管理。面對生產經營當中的法律糾紛案件,通過對案件情況的分析與思考,運用自身掌握的法律知識,去化解可能的不利因素,甚至把不利轉化為有利。

                          面冷心熱、嚴謹、務實是黃超的標志。面對審計依據配套差的工作局面,他在熟悉企業財務運作的實踐上,借助制度建設將經濟監督和行政監督結合起來。面對審計工作中繁瑣的資料,依靠財務資料靜心沉思、理清頭緒,懷著為企業經營保駕護航的拳拳之心,默默無聞、辛勤工作。

                          熱情開朗、認真、努力是我的標識。面對招標采購曾出現的問題,站在熟悉工程招標和前輩曾經的“肩膀”上,在制度建設中傳承前輩的經驗、探索優化操作的新思路。 在服務生產、建設采購的道路上,抓住現行模式與市場、企業實際銜接不夠的薄弱環節,反思總結、加強積累、穩中求進。

                          奮進,是工作的姿態,奮斗,是工作的狀態。三個火槍手秉著“思而行、精于業、敏于行”的座右銘,專抓細節,工作上見擔當,積極反思總結工作的不足,尋找并解決基層單位工作中存在的困惑和問題,腳踏實地做好每一項基礎工作。在推行工作創新改革的路上,堅持以問題為導向、三思而后行,緊抓法律、審計和招標管理中的薄弱環節,探索內部業務融合、規范與創新的路上共同砥礪前行。(法律與風險防控部 房偉)

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